Reflexion, Perspektivwechsel,
Ambiguitätstoleranz stärken
Das VUCA-Sparring ist besonders.
Fachkompetenz wird abgelöst von Denkflexibilität, Selbstreflexion und Orientierung.
Es bereitet Führungskräfte nicht auf stabile Prozesse vor, sondern auf eine Realität, in der sich Rahmenbedingungen permanent verändern.
Führungskräfte stehen heute vor völlig anderen Herausforderungen als noch vor wenigen Jahren. Entscheidungen müssen unter Zeitdruck und mit unvollständigen Informationen getroffen werden. Gleichzeitig steigen die Erwartungen an Klarheit, Orientierung und menschliche Führung.
Mein Ansatz versteht Führung nicht nur als Managementaufgabe, sondern als Fähigkeit, Orientierung zu geben, Spannungen konstruktiv zu nutzen und Veränderung bewusst zu gestalten. Im Sparring werden reale Herausforderungen aus dem Führungsalltag aufgegriffen.
Durch gezielte Reflexion, kritische Perspektivwechsel und systemisches Denken entstehen neue Handlungsspielräume. Führungskräfte gewinnen mehr Sicherheit im Umgang mit Ambivalenzen, stärken ihre Entscheidungsfähigkeit und entwickeln eine Präsenz, die auch in dynamischen Situationen wirksam bleibt.
Stärken Sie Ihre Führungskompetenz & meistern Sie komplexe Herausforderungen.
Das VUCA-Sparring fördert kritische Reflexion, Ambiguitätstoleranz und erweitert Ihre Handlungsspielräume in dynamischen Umgebungen.
Reflexion als Schlüsselkompetenz.
Durch gezielte Reflexion gewinnen Führungskräfte Klarheit und treffen fundiertere Entscheidungen in unsicheren Situationen.
Perspektivwechsel effektiv nutzen.
Wir unterstützen Sie dabei, neue Blickwinkel einzunehmen und dadurch innovative Lösungsansätze zu entwickeln.
Ambiguitätstoleranz entwickeln.
Erlernen Sie den Umgang mit Mehrdeutigkeit, um flexibel und sicher in komplexen Kontexten zu agieren.
Wer ist Waltraud Gläser?
Ihre Sparringspartnerin!
Mein VUCA-Sparring für Führungskräfte ist kein klassisches Coaching und kein Training „von der Stange“.
Der besondere Wert liegt darin, dass Sie in einer komplexen, unsicheren und schnellen Welt gezielt ihre Denk- und Entscheidungsfähigkeit schärfen.
Ehemaliges Mitglied im Aufsichtsrat einer
börsennotierten AG
Systemische Organisationsberaterin,
Moderatorin, Coach und Trainerin
Durchführung von Auswahlverfahren
und Assessment Center für Fach- und Führungskräfte
Holistische Moderatorin nach der
Genuine Contact™Methode
Ausbildung in der Eignungsdiagnostik
und Talentmanagement
Professional Scrum Master und VUKA Facilitator®
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